Pflegefachkraft/MFA/MTR als stellv. Leitung (w/m/d) für das Interventionelle Funktionsteam

Das interventionelle Funktionsteam betreut mit 20 Pflegekräften die Bereiche der Angiologie, der Funktionsdiagnostik, dem Hybrid OP, dem EPU-Labor sowie dem Herzkatheterlabor.

Zur Unterstützung des pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Teamleitung und den ärztlichen Kolleginnen wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Bereiche mit.

Was Sie erwartet:

• Ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet über mehrere Fachdisziplinen hinweg

• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen

• Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen, fachlichen und disziplinarischen Führungsaufgaben

• Übernahme der Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleitung

• Mitwirkung bei der Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze sowie der Arbeitsprozesse

• Sicherstellung einer qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen

• Beteiligung am Qualitätsmanagement einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen

• Mitarbeit im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)

• Mind. 2-jährige Berufserfahrung in EPU Labor, Herzkatheter sowie Angiologie

• Abgeschlossener Leitungskurs bzw. Studium oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben

• Selbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz

• Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Strukturen

Unser Engagement:

• Unbefristete Festanstellung

• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

• Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten

• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

• Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets

• Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung